čŻ'ō raum-f√ľr-ver√§nderung :: Andreas Steiner - Raum f√ľr F√ľhrung und Ver√§nderung :: Raum f√ľr Ver√§nderung

CHANGE-VORHABEN ERFOLGREICH
IN DIE PRAXIS UMSETZEN

F√ľr einen zielf√ľhrenden Ver√§nderungsprozess gilt es, im
Vorfeld das Pro und Kontra einer Entscheidung sorgfältig
abzuw√§gen ‚Äď f√ľr einen Wechsel oder f√ľr das Bestehende.
Zudem sollten Sie effizient vorgehen, ermutigen Sie
andere und sorgen Sie daf√ľr, dass sie sich mit den Neue-
rungen identifizieren k√∂nnen. Diese F√ľhrungskriterien
tragen entscheidend zum Gelingen Ihres Vorhabens bei.

So individuell jeder Veränderungsprozess auch ist, gibt es
doch bewährte Konzepte, die jeden Change-Prozess zum
Erfolg f√ľhren. Wir begleiten Sie auf diesem Weg!


Die drei Elemente des Raums f√ľr Ver√§nderung

Vorbereiten: Das Ziel und die Rahmenbedingungen abstecken. Klären, um was und wen es geht. Was war der Auslöser? Was wurde
bereits unternommen? Welche Veränderungsstrategien bieten sich an und welche
Ressourcen lassen sich nutzen?


Ausrichten:
Analyse und exakte Bewertung der Situation, um zu gewährleisten, dass
sich alle am selben ‚ÄěAusgangspunkt‚Äú befinden. Die Richtung des Ver√§nderungsprozesses
festlegen. Welche Bef√ľrchtungen habe ich, was hemmt und was f√∂rdert den Wechsel?


Durchf√ľhren:
Wirksame und z√ľgige Umsetzung meines Vorhabens. Welche Ver√§nderungs-
schritte sind notwendig? Welche Ma√ünahmen m√ľssen geplant und realisiert werden,
in welcher Reihenfolge? Wer steuert den Prozess? Wie halte ich Kurs?

 

Ein Auszug unserer Leistungen

  • Konzeption und Durchf√ľhrung von Ver√§nderungsvorhaben
  • Begleitung: ‚ÄěSparringspartner‚Äú w√§hrend des gesamten Prozesses
  • Coaching von Fach- und F√ľhrungskr√§ften (Details finden Sie im Schutzraum)
  • WechselKurs ‚Äď Begleitprogramm f√ľr F√ľhrungskr√§fte in Ver√§nderungsprozessen


Verabreden Sie einen Termin mit uns!

 

 

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